Tutorat

Ce tutorat a été proposé par Enda Europe avec les contributions des autres partenaires:

Module 0 - le  programme de tutorat, esprit et contexte

Module 1-  Publics du projet (spécificités à prendre en compte)

Module 2 – Le projet Di& Di  – Contexte, objectifs et perspectives du tutorat

Module 3 –  Public du tutorat  - professionnels travaillant avec les migrants et responsables de la diversité dans les services de ressources humaines

Module 4 –  Cadre Légal – références européennes et application nationale

Module 5 – approche Di&Di  : l'empowerment process en pratique

Module 6 – La méthode Di&Di centrée sur les compétences : approche, méthode et outils

Module 7 -  Vers un plan d'action de la diversité et de lutte contre les discriminations  pour les employeurs, responsables RH et partenaires sociaux

Module 8 – Vers un plan d'Action Plan pour les formateurs, tuteurs et conseillers

Module 9 –  analyse SWOT  (approche critique)

Module 10 –  L'esprit Eduquer et Former tout au long de la vie appliqué à la Diversité et la lutte contre les discriminations

Sources – Littérature et sites utiles